Factores más importantes para mantener la motivación en el trabajo:
- Autonomía en la toma de decisiones. Esto requiere que la empresa sea muy transparente y explique bien cada situación.
- Sentirse valorado.
- Valorar a los compañeros.
- Aprender: especialmente en los primeros años laborales.
- Aportar algo valioso en el mundo: especialmente tras los primeros años laborales.
Entre los factores menos importantes, el sueldo, más allá de un mínimo que nos haga sentirnos valorados.
Referencias
Happyforce.
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